「マネジメント・人材管理」の記事一覧

『無印良品は仕組みが9割(松井忠三著書・角川書店)』読了。読んでいる本の戦略階層を知ろう。

読了。『無印良品は、仕組みが9割 仕事はシンプルにやりなさい (松井忠三著書・角川書店)』読み終わりました。 一言で言うと、とても良い本でした。 私は実業家向けにコーチングをしながらも、求められた時はコンサルティング指導・・・

【動画】優秀な右腕やNo.2を引き寄せる方法とは?

最近、動画での解説に力を入れています。 今回の動画『優秀な右腕やNo.2を引き寄せる方法とは?』もすでに視聴回数300回を超えました。 社長なら誰しも優秀な右腕やNo.2がいたらいいなと思ったことが一度はあるはず。 しか・・・

保護中: 《会員限定35号》良い人材が集まらない、人材がすぐ辞めるのは社長に●●●がないから。

仕事ができない社員を辞めさせてはいけない。

私は仕事柄、実業家へのコーチングをよくやります。 その際、ほぼ100%出てくるのが「できない社員」に対する悩みです。 そして、それに対する対処法として考えているのはだいたい、次の2通りです。 「できるようにするにはどうし・・・

成果主義、効率化が会社を潰す。

1月28日、航空会社スカイマークがついに民事再生法の適用を申請した。 負債総額は約710億円に上るそうだ。 なぜ、国内3位の航空会社が落ちていったのか? さまざまな理由が議論されている。 1つは格安LCCの台頭である。 ・・・

自営業のままでは「忙しい」「貧乏」から抜け出せない!「自営業モデル」からの脱却方法とは?

昨日は、富士山の近くの富士クラシックにてゴルフしてきました。 スコアはいまいちでしたが、仲間にめぐまれ楽しかったです。 さて、今日は、「自営業モデル」から脱却する方法について、お話させていただきますね。 昨日もある友人に・・・

ステップメールを作る「まとまった」時間を取ろう。

「成果をあげるには大きな固まりの時間が必要である。」 (『経営者の条件(ドラッカー著書・ダイヤモンド社)』より引用) これはドラッカー先生の言葉です。 成果をあげるには、細切れの時間でちょこちょこやるのではなく、大きな固・・・

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さくのレポート【REPORT】

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メディア掲載

経済界』2014年8月号に掲載されました。掲載記事はこちら

実業界』2014年3月号に掲載されました。掲載記事はこちら

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月刊『コロンブス』に掲載されました。掲載記事はこちら

BIGTomorrow
月刊『BIG Tomorrow』2007年10月号に掲載されました。掲載記事はこちら

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「仕事」と「お金」のゴールを分けるべき理由。
優秀な右腕やNo.2を引き寄せる方法。

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