「成果をあげるには大きな固まりの時間が必要である。」 (『経営者の条件(ドラッカー著書・ダイヤモンド社)』より引用) これはドラッカー先生の言葉です。 成果をあげるには、細切れの時間でちょこちょこやるのではなく、大きな固・・・
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目標設定の重要性。
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ステップメールをやれば儲かるんでしょ? 単純にそう考えている人がいます。 が、ただ単にステップメールをやるだけでは効果は出ません。 もし出たとしても最大限の効果を引き出すことはできません。 では、ステップメールを最大限に・・・
こっちの都合でステップメールを作成してはいけない。
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ここにドラッカー先生の興味深い言葉があります。 「合理的に行動しない顧客などいないのである。不精なメーカーがいるだけである。」 (『イノベーションと企業家精神(ドラッカー著書・ダイヤモンド社)』より引用) 耳の痛い言葉で・・・
ステップメールで稼ぐ真の「リーダーとは、目標を定め、優先順位を決め、基準を定め、それを維持する者である。(by ドラッカー先生)」
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ステップメールで儲ける人ってどんな人? それはドラッカー先生の言葉を借りて表すなら次の通りになります。 「リーダーとは、目標を定め、優先順位を決め、基準を定め、それを維持する者である。」 (『実践する経営者(ドラッカー著・・・
自ら市場に出かけて耳を傾けることが儲かるステップメール作成のコツ。
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儲かるステップメールを作成するにはどうしたらいいか? ここに興味深い言葉があります。 「顧客がどこで、いかにして購入するかの変化を知るには、自ら市場に出かけ、顧客とノンカスタマーを観察し、馬鹿げた質問をしなければならない・・・